很多同学们来美国名校其中很重要的原因就是毕业后想去好的工作单位，那么，去谷歌、Facebook或苹果这样的科技巨头公司工作的人都有什么共同点?他们是怎么进到顶尖的科技公司的?去哪所大学学习，去世界前100的顶尖科技公司的几率会更高呢?今天，威久留学专家就给大家带来美国网站Paysa的数据，我们一起来看看吧。

在顶尖科技公司的员工简历上，有四所大学占据了很大的份额。

具体来说，华盛顿大学排名第一。而硅谷的早期创始人之一维克托·格林尼奇(Victor Grinch)，也是1945年毕业于华盛顿大学(UW)，1950年获得硕士学位的。
 

卡内基梅隆大学和斯坦福大学以近乎相等的数量排名第二，我们都知道这两所大学的计算机专业是十分厉害的。此外加州大学伯克利分校的毕业生们在硅谷从事工作的也很多。
 

除了上述提到的，还有南加州大学，圣何塞州立大学(名不见经传，但是地理位置极为优越，所以和硅谷的合作实习很多)，密歇根大学，德州大学奥斯汀分校，佐治亚理工大学，伊利诺伊大学香槟分校，麻省理工，加州大学洛杉矶分校，马里兰大学，普渡大学，北卡罗来纳州立大学，康奈尔大学，凤凰城大学，亚利桑那州立大学，加州大学圣地亚哥分校等等……

(斯坦福大学的很多毕业生选择了Google)

大型的科技公司可能在全世界招聘，中小型企业也能抢走很多名校的毕业生。超过十分之一的Expedia员工是华盛顿大学的毕业生。同样，在Akamai Technologies，近十分之一的员工是东北大学的毕业生。在Facebook和谷歌，超过5%的员工毕业于斯坦福大学。
 

在 HomeAway.com这家德克萨斯州的中型企业，超过三分之一的员工毕业于奥斯汀的德克萨斯大学。总部位于西雅图的Tableau软件公司超过五分之一的员工毕业于华盛顿大学。Guidewire软件公司、Dropbox公司和Palantir Technologies公司超过10%的员工都是斯坦福大学的校友，而在Coursera、Wealthfront和Docker等小型科技公司，超过10%的员工也来自斯坦福大学。
 

亚马逊和微软5%到7%的员工是华盛顿大学的毕业生。
 

社交媒体公司SNAP Inc.有16%以上的员工毕业于斯坦福大学，超过十分之一的Yelp员工就读于加州大学伯克利分校。在Pinterest，有9%以上的员工毕业于卡内基梅隆大学。最后，Uber和Lyft的员工中有6%到8%来自卡内基梅隆大学和加州大学伯克利分校。

在像谷歌、微软和亚马逊这样的大公司，员工更有可能来自同一所大学。在谷歌，办公室里平均有9位以上的校友。在微软，办公室里平均有8名校友，而亚马逊的员工数量也几乎相同。

然而，苹果和Facebook的员工教育背景更加多样化，每个大学有5名以上的毕业生。而事实证明，最具教育多样性的是像optiv、prosper marketplace和zillow这样的小型科技公司——每个学校只有不到两名员工。

拥有最长任期的技术员工更有可能是华盛顿大学的毕业生。在286777份简历中，近3%的人表示，UW的校友在同一家公司工作了五年或五年以上。

美国的大学和学院并不是唯一能培养出高薪技术毕业生的学校。从薪资来看，英国剑桥大学(University of Cambridge)位列前十，毕业生平均每年超过252000美元。而中国北京的清华大学的毕业生年收入也超过25.4万美元。

大学学费是昂贵的，更不用说与之配套的所有必需品，如书籍和住房——在过去几十年中呈指数级增长。然而，尽管成本很高，但是某些大学的投资回报率也很高。
 

路易斯安那大学以投资回报率位居榜首，其投资回报率是上学成本的7倍多。上学的平均四年费用是30285美元，而科技行业的平均工资是225000美元。佛罗里达大学名列第二，其投资回报率几乎是上学成本的六倍。
 

即使是平均每年成本超过5.1万美元的哈佛大学，在科技行业中，仍然为学生提供了将近五倍于他们一年学费的工资。
 

总结来说，尽管硅谷的科技公司继续致力于提高就业的多样性，但在员工简历上，四所大学是最常见的学校。华盛顿大学、卡内基梅隆大学、斯坦福大学和加州大学伯克利分校已经培养出近14000名毕业生，目前他们都在技术行业工作。
 

若同学们想去硅谷工作，要么选择距离硅谷近的学校，地理位置优越，会有很多意想不到的机会，要么选择计算机或者相关专业排名高的学校，毕竟专业度还是真重要的。而且除了硅谷，西雅图、德州、纽约也是不错的选择哦~
 

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