加拿大的生活环境非常好，是世界上最适宜居住的国家之一。越来越多的同学打算来加拿大来进修学习，很多同学希望在学习期间勤工俭学，但还不太了解加拿大的打工的具体情况。在这里，小编就为大家介绍下加拿大打工需具体注意哪一些事情，这样大家会能更好的对自己将来的出国计划进行规划，做到万无一失。我们一起来了解下吧。

工作时间

加拿大留学生学习期间工作时间为每周20个小时，假期的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有两天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。
 

休息时间

雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
 

工资发放

加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
 

薪金扣除

拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。
 

作为留学生，我们的薪资中没有必要去交保险和退休金相关的费用。每年的1月到4月中旬，都可以将政府扣除的这部分费用，申请退回。一般学校会组织同学们退税，还有银行和金融机构都有这类的服务。
 

就业保险

如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System， EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。
 

根据加拿大的留学政策，学期内每周可工作不超过20个小时，前提是国际生必须在加拿大持续保有学籍，并且是全职学生，否则可能面临驱逐出境。除非持有工作许可或其他加拿大的有效居留证件，完成学业后，学生签证会在90天内失效。学生可于下课后工作赚外快，或在假期全职工作，留学生必须是在指定专上学校修读为期不少于半年的学位、文凭或证书课程。不过，国际生工作前，首先需申请工卡SIN-Social Insurance Number。
 

阅读之后，希望大家能够了解加拿大打工的情况。毕竟留学是人生的一个转折点，需要走好每一步。若同学们有更多的需要，欢迎和我们来咨询。 预祝大家加拿大留学一切顺利。